Cemep Medicina e Segurança do Trabalho

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Serviços

Os serviços oferecidos pela medicina e segurança ocupacional são focados na manutenção da saúde do colaborador. Eles englobam uma série de ações que visam melhorar as condições do local de trabalho (através das Normas Regulamentadoras), redução de acidentes de trabalho, além de efeitos preventivos. Tudo isto de forma inovadora e com as diretrizes voltadas para o MTE (Ministério do Trabalho e Emprego). Sabendo disso, a CEMEP oferece:

Programa ocupacional

LTCAT

O LTCAT (Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho) é um documento que avalia as condições de trabalho e identifica a exposição dos trabalhadores a agentes nocivos (físicos, químicos, biológicos) que podem afetar a saúde. É obrigatório para empresas com atividades que envolvem riscos ocupacionais e serve como base para o direito à aposentadoria especial. O laudo é elaborado por um engenheiro de segurança ou médico do trabalho e deve ser atualizado sempre que houver mudanças nas condições do ambiente. Ele também é usado para preencher o PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário).

Programa ocupacional

PGR e PCMSO

PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos)

O PGR identifica, avalia e controla riscos ocupacionais (físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e de acidentes) no ambiente de trabalho. Ele é obrigatório e deve ser atualizado periodicamente ou quando houver mudanças significativas nas condições de trabalho, garantindo a segurança e saúde dos trabalhadores.

O PCMSO visa monitorar a saúde dos trabalhadores, principalmente por meio de exames médicos admissionais, periódicos e demissionais, a fim de prevenir e diagnosticar doenças relacionadas ao trabalho. É coordenado por um médico do trabalho e deve ser atualizado regularmente, conforme os riscos identificados no PGR.

Exames

Admissional, periódico e demissional

Exame Admissional

Realizado antes da contratação, verifica se o trabalhador está apto para a função, considerando os riscos do cargo.

Exame Periódico

Feito regularmente durante o vínculo empregatício, monitora a saúde do trabalhador e identifica possíveis alterações causadas pelo trabalho.

Exame Demissional

Realizado no desligamento do trabalhador, avalia se houve impacto à saúde durante o período de trabalho e garante que ele esteja em condições adequadas para a saída.